装修公司欠工人工资怎么办

装修公司欠工人工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付工资，逾期不付将面临罚款及赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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装修公司欠工资，应这样处理：1. 协商：直接与装修公司沟通，要求支付工资。2. 调解：若协商不成，可向企业调解委申请调解，寻求和解。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，裁决支付。4. 投诉：同时，可向劳动行政部门投诉，要求介入处理。
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处理装修公司欠薪，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、劳动仲裁及协商。选择时，应先尝试协商；协商无果，再依序采取调解、仲裁、投诉等法律手段。