清明节不放假，去哪里举报？

清明节不放假，可向劳动保障监察部门举报。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不放假需付三倍工资。若不处理，将损害劳动者权益，影响工作积极性。
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清明节不放假应举报。操作如下：1.与用人单位沟通，要求放假或支付三倍工资；2.若沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提供加班证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，要求支付三倍工资及补偿。
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清明节不放假常见处理方式是投诉或仲裁。若用人单位不放假且不支付三倍工资，可选择向劳动保障监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。