新公司年假天数怎么算
杭州市拱墅区律师
2025-05-17
新公司年假天数依据职工工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年假天数5-15天不等。未及时处理可能导致员工权益受损，影响员工积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新公司年假计算如下：1年≤工龄<10年，年假5天；10年≤工龄<20年，年假10天；工龄≥20年，年假15天。请病假或事假超规定则可能影响年假。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假天数问题，常见方式有查询公司规定或咨询HR。应先参照公司具体规定，如有疑问再咨询HR或法律顾问，以确保合规。
下一篇：暂无 了