55岁能辞退吗
杭州市拱墅区律师
2025-05-06
55岁员工在符合条件下可被辞退。依据《劳动合同法》，若满足解除合同条件，如严重违规等，可依法辞退。不及时处理可能导致企业面临法律风险或额外赔偿。
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