职工连续工作24小时，企业这样要求合规吗？

企业要求职工连续工作24小时不合规。根据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时的制度，连续工作24小时违反此规定。长期如此可能导致职工健康受损，影响工作效率和职工权益。
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企业要求连续工作24小时不合规。处理方式：1.与企业沟通，明确表达不满和法律依据；2.若沟通无果，向工会寻求帮助，工会可介入调解；3.仍无法解决，向劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求查处。
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处理此类问题，常见方式有与企业协商、向工会反映或投诉劳动监察部门。应先尝试与企业沟通，无果后考虑向工会或劳动监察部门求助，以维护自身合法权益。