单位不买失业保险

如果单位不缴纳失业保险，职工向劳动监察投诉后，劳动监察部门会依据《社会保险法》等相关法律法规进行调查。根据《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，劳动监察部门会责令用人单位改正，并要求其补缴失业保险费及滞纳金。
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除了向劳动监察投诉，职工还可以通过以下途径维护自己的权益：一是与用人单位协商解决，尝试达成补缴失业保险费的协议；二是若因未缴纳失业保险导致无法享受失业保险金，可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位赔偿损失。
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从法律角度，单位不缴纳失业保险应承担以下法律责任：一是被劳动监察部门责令限期缴纳或补足失业保险费，并加收滞纳金；二是若因此导致劳动者无法享受失业保险金，需承担赔偿责任。这些责任均依据《社会保险法》的相关规定。