退休后觉得有异议，可以复审吗？

可以复审，但需依据具体情况确定复审途径。退休后如对待遇等有异议，可根据相关法律法规申请复审。若长期未能解决或权益受损严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。分析说明：退休后，若对退休金、医疗保险等待遇有异议，通常可以通过向原单位、社保部门或相关政府部门提出申请复审。复审的依据主要是相关的劳动法、社会保险法等法律法规。这些法律法规规定了劳动者的权益，以及当权益受到侵害时的救济途径。提醒：若经过多次申请复审仍未得到满意答复，或者权益受到严重损害，可能表明问题已比较严重，此时应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。
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从法律角度，针对不同情况，复审问题的具体操作如下：1.若对退休金等行政决定有异议，应先向作出决定的部门提出书面复审申请，附上相关证据材料。若复审决定仍不满意，可向上级部门申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。2.若与单位因劳动合同、福利待遇等发生争议，应先尝试与单位协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起民事诉讼。3.在整个过程中，应保留好所有相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。同时，应密切关注法律时效问题，确保在法定期限内提出复审或诉讼申请。
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从法律角度，复审问题的常见处理方式包括：正式申请复审、提起行政诉讼或民事诉讼。选择不同处理方式时，应考虑问题的性质、涉及金额的大小、解决效率以及个人对法律程序的熟悉程度。若问题涉及的是行政决定，且金额不大，可先尝试正式申请复审；若复审无果或涉及金额较大，可考虑提起行政诉讼；若问题涉及的是与单位之间的民事争议，则可直接提起民事诉讼。