单位应依《工伤保险条例》支付赔偿。未买工伤保险，单位需按条例规定的项目和标准支付费用，否则工伤保险基金先行支付后单位需偿还。不及时处理，单位可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1.收集医疗证明、工伤认定等材料；2.与单位协商，要求按《工伤保险条例》赔偿；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求判决赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，依据《工伤保险条例》明确赔偿项目和标准；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护权益。
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