暑假工交押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。若收取，劳动者可向劳动局投诉。不及时处理可能导致押金无法退回，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工遇押金问题，常见处理方式是投诉。可向劳动局或劳动监察大队投诉，选择时需考虑效率与专业性，劳动局通常处理更全面。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工押金不合法。处理方式：1.收集证据，如押金收据；2.向工厂所在地劳动局或劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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