降薪且离职后奖金不给，可要求单位补发。依据《劳动法》，奖金属工资一部分，必须发放。拖欠或扣发将影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降薪离职奖金问题，可这样处理：1.与单位沟通，要求按合同补发奖金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，注意时效为1年；4.必要时委托律师，提高胜诉率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁。建议先与单位协商，无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁需准备充分证据。
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