公司单独不让你加班一般不违法。依据《劳动法》规定，加班需用人单位要求才支付加班费，自愿加班不计入内。若公司强制要求加班却不支付加班费，则违法，可能面临法律制裁，损害公司声誉及员工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，你可先与公司沟通了解原因，或咨询劳动监察部门。若权益受损，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，需考虑证据充分性、个人诉求及公司态度等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让加班不违法。应对方式：1. 与公司人力沟通，了解不让加班的具体原因；2. 若认为权益受损，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 如沟通无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
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