单位不转岗,有哪些解决办法?

单位不转岗你仍为矿工,可依法维权。依据《劳动合同法》,单位无故调岗或解雇需补偿,不及时处理可能导致权益受损,如失业无补偿。
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单位不转岗的常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与单位协商,协商无果可向劳动监察投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据结果选择是否诉讼。
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单位不转岗可如此应对:1.与单位沟通,表达不转岗意愿并了解原因;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,要求介入调解;3.投诉后问题依旧,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.根据仲裁结果,决定是否提起法律诉讼。

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