公司回收了我们的工资条，如何要回？

公司回收工资条不合法，您有权索回。依据《劳动法》，工资条是员工知情权的一部分，公司无权回收。《劳动法》规定，员工有权了解自己的工资构成及明细，公司回收工资条侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您无法准确核对工资，影响维权。
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要回工资条，可这样做：1.与公司人事或财务沟通，明确表达索回工资条的意愿，并说明其重要性；2.若公司拒绝，可寻求工会帮助，由工会出面与公司协商；3.协商仍无果，准备相关证据，如工资发放记录、聊天记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司归还工资条并赔偿损失。
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要回工资条，常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，请求归还工资条，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。选择方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。