教师生病了，学校需要承担照顾的职责吗？

教师生病，学校通常不直接承担照顾职责。但依据《民法典》等规定，若教师因工作生病且学校有过错，可能需承担一定责任。严重情况如未及时处理，可能影响教师健康及工作，甚至引发法律纠纷。
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教师生病，常见处理方式是依据合同或法律规定处理。若合同或法律有明确规定，按约定执行；若无明确规定，可协商或由相关部门裁定责任归属，再决定处理方式。
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教师生病学校不直接照顾。具体操作：1.查看劳动合同或相关法律法规，明确学校责任；2.若因病无法工作，教师应及时请假并就医；3.学校可根据实际情况提供必要协助，如调整工作安排；4.如因工作导致疾病，教师可申请工伤认定，要求学校承担相应责任。