县乡镇临时工到退休年龄怎么算

县乡镇临时工退休年龄一般按国家法定退休年龄计算。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，应办理退休手续。临时工若与单位形成劳动关系，也应遵循此规定。若单位有内部规定且符合法律规定，可参照执行。提醒：若单位拒绝为临时工办理退休手续，或克扣退休金，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理县乡镇临时工退休年龄问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，明确退休年龄及待遇；二是向当地劳动监察部门投诉，要求维护自身权益；三是申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；四是提起诉讼，通过司法途径解决争议。选择建议：建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再依次考虑投诉、仲裁、诉讼等法律手段。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确劳动合同中关于退休年龄的约定，要求用人单位按约定办理退休手续并支付退休金。2. 投诉阶段：收集劳动合同、工资单等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理。3. 仲裁阶段：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，提供充分证据。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况灵活调整。