我公司的物流工作由第三方单位管理。这是自动

这不是自动辞职，需结合实际情况认定。依据《劳动合同法》，劳动者未明确提出辞职，单位不得擅自解除。若单位错误处理，可能需赔偿经济损失。
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非自动辞职。处理方式：1.与劳动者沟通，明确其意愿，尝试协商解决；2.若劳动者坚持不去，且单位认为构成旷工等，需依据公司规定和《劳动合同法》处理；3.若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，单位需配合调查，并根据仲裁结果决定是否赔偿。
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常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。应先与劳动者沟通，了解其意愿，协商解决；若协商无果，劳动者可向劳动管理部门申请劳动仲裁来维护权益。