竞业保密协议有用吗

竞业保密协议具有法律效力。依据《劳动合同法》等相关法律，保密是员工义务，竞业限制则需双方约定。未及时处理泄密或违反竞业限制，可能导致商业秘密泄露，给企业带来重大损失。
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竞业保密协议有用。处理方式：1. 签订时明确条款，确保双方权益；2. 如发现违约，先协商解决，不成则提起诉讼；3. 企业应加强内部管理，防范泄密风险。具体操作需根据实际情况，如协议内容、违约情况等，选择最合适的处理方式。
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处理竞业保密协议问题，常见方式有协商、诉讼等。若协议内容明确且双方无异议，可协商解决；若存在争议或违约情况，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。