用人单位把劳动合同丢了怎么办

劳动合同丢失，可向用人单位申请重签。依据《劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字生效，各执一份。如不及时处理，可能影响劳动者权益，用人单位需承担赔偿责任。
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劳动合同丢失需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，申请重新签订；2. 用人单位拒绝时，保存证据，向劳动行政部门投诉；3. 必要时咨询律师，了解法律途径，如申请仲裁或诉讼，以维护合法权益。
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劳动合同丢失，常见处理方式为申请重签或寻求法律帮助。若用人单位配合，可直接重签；若不配合，可向劳动行政部门投诉或咨询律师，以维护自身权益。