我在2月份离职，剩余的5天年假能休吗？

离职后可以要求休完剩余的5天年假。根据《劳动法》等相关法律规定，离职时未休年假应折算工资，但员工有权享受已工作月份对应的年假。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如年假工资被拖欠。
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离职后年假可休或折算。具体操作：1.若想休年假，与单位沟通安排休假时间；2.若选择折算工资，确保单位按300%工资标准支付；3.若单位不配合，向劳动保障监察部门投诉。
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离职后处理年假的常见方式有两种：一是要求休完年假，二是折算成工资。选择时，若希望休息则优先休年假；若需立即离职，可与单位协商折算工资。