学校克扣老师工资 教育局管吗

学校克扣老师工资，教育局有权监管。依据《劳动法》等，克扣工资违法，教育局作为教育行政管理部门，有责任处理此类投诉，维护教师权益。不及时处理可能导致教师权益受损，影响教学积极性和教育质量。
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学校克扣工资，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向教育局投诉，说明情况并提供证据；3. 若教育局未处理，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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学校克扣老师工资，常见处理方式有投诉和仲裁。可选择向教育局或劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据具体情况和证据充分性选择最佳途径。