职工社保缴费多少

职工社保缴费根据工资基数和缴费比例确定。分析：职工社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费金额由个人工资基数和各项保险的缴费比例共同决定。这些比例由国家规定，并根据地区经济情况有所调整。提醒：若发现社保缴费金额异常或公司未按规定缴纳，可能涉及劳动法问题，应及时咨询律师。
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具体操作：1. 与用人单位协商时，明确个人社保缴费情况和工资基数，要求用人单位提供缴费明细。2. 若协商无果，向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工资条、社保缴费记录等，详细说明用人单位的违法行为。3. 社保部门将进行调查核实，如确认用人单位存在违法行为，将责令其补缴社保费用，并可能处以罚款。4. 在此过程中，职工应保留好所有相关证据，以备不时之需。若遇到法律纠纷，可寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保缴费问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，确认缴费情况和基数；二是向当地社保部门投诉或举报，要求用人单位依法缴纳社保。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，若无法达成共识，再考虑向社保部门投诉。投诉时需准备充分的证据，如工资条、社保缴费记录等。