公司迫使辞职违法，应支付两倍赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解除劳动关系需承担经济责任，不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司迫使辞职，员工可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，反之则先劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司迫使辞职，应对如下：1. 收集证据，如邮件、聊天记录等；2. 尝试协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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