想要紧急离职，这样做可以吗？
杭州市拱墅区律师
2025-06-17
可以紧急离职，但需用人单位同意。依据《劳动合同法》，劳动者通常需提前30天通知解除合同，特殊情况下可协商。未经同意擅自离职，可能影响后续就业及面临法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以协商紧急离职。操作：1.与直接上级或人事部门沟通离职意愿，说明紧急情况；2.尝试协商即刻或短期内离职；3.如协商不成，按《劳动合同法》规定，提前30天提交书面辞职报告；4.办理离职手续，确保工作交接。
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