退休工资计算错误，应向当地劳动保障部门投诉并申请更正。若因单位原因造成退休延期或工资计算错误，根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益及养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对退休工资计算错误，常见处理方式为：首先与单位沟通要求更正；若单位不予理会，则向当地劳动保障部门投诉并申请调查；仍无法解决时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应考虑问题的紧迫性及与单位的沟通情况，确保及时维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休工资算错，应这样处理：1. 立即与单位人事或财务部门核实情况，要求更正。2. 若单位不配合，向当地劳动保障部门提交书面投诉，请求介入调查。3. 如问题依旧未解，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，确保退休工资得到正确计算与发放。
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