从1984年7月参加工作到2024年6月28日退休，我的工龄是多少？

您的工龄为40年。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它关乎职工的福利待遇，如退休金、带薪年休假等。若您的退休金计算出现争议，或相关福利未得到保障，可能表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄的计算通常依据职工的实际工作年限，即职工自参加工作之日起至退休之日止的时间跨度。常见的处理方式有两种：一是自行根据工作档案计算；二是向所在单位的人事部门或劳动保障部门咨询并申请确认。选择时，若自行计算存在疑虑或单位不予确认，建议向劳动保障部门申请确认，以确保工龄计算的准确性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，工龄的计算在不同情况下操作如下：1.若工作档案完整，可直接根据档案中的入职和退休时间计算工龄。2.若档案缺失或存在争议，可向所在单位的人事部门提出申请，要求查阅相关档案并确认工龄。3.若单位不予确认或存在纠纷，可向当地劳动保障部门投诉，并提供相关证明材料，如工资单、工作证等，由劳动保障部门进行调查并确认工龄。4.在特殊情况下，如职工因故中断工作，工龄的计算可能需考虑中断期间的具体情况，如是否保留劳动关系、是否缴纳社会保险等。此时，应咨询专业律师以获取准确指导。