在工厂里，管理员动手打人该如何应对？
杭州市拱墅区律师
2025-06-10
管理员打人需依企业内部制度处理，违规可仲裁。依据《劳动法》等，打人者若未受恰当惩处，可能导致员工权益受损，影响工作环境和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫管理员打人，应对如下：1.立即制止并收集证据，如视频、目击者证言；2.向直接上级或人事部门举报，要求按制度处理；3.若企业包庇或处理不公，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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