请问公司单休，是否需要额外支付我加班费？

公司单休，周六上班若无补休，应支付加班费。依据《劳动法》规定，休息日安排工作且不补休的需支付加班费。不及时支付，将损害劳动者权益，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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公司单休周六上班需处理。具体操作：1.查看劳动合同及公司规定，确认周六是否为工作日；2.若非工作日且无补休，应要求公司支付加班费；3.若公司拒绝，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4.保留好加班证据，如考勤记录、工资单等，以备不时之需。
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公司单休周六上班，常见处理是支付加班费或安排补休。选择方式需根据公司制度、劳动合同及员工需求决定。若公司规定周六为正常工作日，则无需支付加班费；若无此规定，应支付加班费或安排补休。