想咨询特殊工种作业工伤后，特殊工种工龄的计算问题。

特殊工种工龄计算与工伤认定相关，需按法律规定处理。依据《工伤保险条例》等，工伤认定标准年龄为16至退休，超龄未退休受伤仍算工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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特殊工种工伤后工龄计算，常见处理是申请工伤认定并咨询人社部门。处理方式需根据具体情况选，如已退休则按退休政策处理，未退休则正常申请工伤认定，并咨询当地人社局以确保权益。
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特殊工种工伤工龄需明确。操作：1.确认工伤发生时的年龄，是否在16至退休范围内；2.如在范围内，正常申请工伤认定；3.超龄未退休受伤，也需申请工伤认定，并咨询人社局；4.根据认定结果，确定工龄计算及赔偿事宜。