劳务派遣的邮政快递员听说要转外包,是否合乎

劳务派遣转外包不合法。依据《劳动合同法》,劳动合同改签需支付补偿金,企业不能随意转变用工方式。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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劳务派遣转外包违法。处理方式:1.与企业协商,要求按法律规定处理转变;2.若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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劳务派遣转外包问题,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与企业协商,协商不成可通过法律途径维护权益,根据具体情况选择合适的处理方式。
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