工伤满一年后，可以找老板协商。依据《劳动法》，工伤纠纷可协商、调解、仲裁、诉讼。若不及时处理，可能影响工伤权益的维护和赔偿，甚至导致长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤满一年后可协商。具体操作：1.尝试与老板直接沟通，明确工伤赔偿等事宜；2.若协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤满一年后，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成再依次考虑调解、仲裁、诉讼，以确保权益得到保障。
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